Política de Privacidad

Última actualización: 29 de agosto de 2026

1. Introducción

Esta Política de Privacidad explica cómo se recopilan, utilizan, almacenan, comunican y tratan de otro modo los datos personales cuando los usuarios acceden o utilizan Vacante.cl (la “Plataforma”, “Vacante.cl” o el “Sitio”).

Vacante.cl es operado por:

Jaeger Digital Labs
Suiza
(el “Operador”, “nosotros”, “nos” o “nuestro”).

Nos comprometemos a tratar los datos personales de forma responsable y de conformidad con la legislación de protección de datos aplicable, incluida la normativa chilena aplicable en materia de protección de datos y la Ley Federal Suiza de Protección de Datos.

Cuando una norma imperativa otorgue a los usuarios derechos o protecciones adicionales, dichos derechos permanecerán plenamente vigentes y no se verán limitados por esta Política de Privacidad.

2. Ámbito de aplicación

Esta Política de Privacidad se aplica a los datos personales tratados en relación con:

• la visita a Vacante.cl;
• la creación o administración de una cuenta de usuario;
• la creación de un perfil de candidato;
• la carga de un currículum vitae;
• la publicación de ofertas de empleo;
• la presentación de candidaturas a empleos;
• la comunicación con empleadores o candidatos;
• el uso de herramientas de búsqueda, coincidencia o recomendación;
• el contacto con el servicio de soporte;
• el uso de servicios de pago o promocionales;
• la interacción con otras funcionalidades ofrecidas a través de Vacante.cl.

3. Responsable del tratamiento

Salvo que se indique expresamente lo contrario, el responsable del tratamiento de los datos personales procesados directamente por Vacante.cl es:

Jaeger Digital Labs
Suiza

Las solicitudes relacionadas con privacidad podrán enviarse utilizando los datos de contacto publicados en Vacante.cl.

4. Empleadores como responsables independientes del tratamiento

Vacante.cl proporciona infraestructura tecnológica que permite poner en contacto a candidatos y empleadores.

Cuando un candidato presenta una solicitud, envía datos personales a un empleador, pone su perfil a disposición de un empleador o se comunica de otro modo con este, dicho empleador podrá tratar los datos personales del candidato de forma independiente de Vacante.cl.

Los empleadores son, por regla general, responsables independientes del tratamiento respecto de los datos personales que reciben para sus propios procesos de selección y contratación.

Vacante.cl no controla el tratamiento posterior efectuado por un empleador una vez que este haya recibido legalmente los datos.

Cada empleador es responsable de cumplir sus propias obligaciones legales en materia de privacidad, contratación, relaciones laborales y protección de datos.

5. Datos personales que podemos recopilar

Dependiendo del modo en que se utilice la Plataforma, podremos tratar las siguientes categorías de datos personales.

5.1. Datos de cuenta

Pueden incluir:

• nombre;
• dirección de correo electrónico;
• número de teléfono;
• credenciales de acceso;
• tipo de cuenta;
• preferencias de idioma;
• configuración de la cuenta.

5.2. Perfil del candidato y currículum vitae

Pueden incluir:

• nombre;
• datos de contacto;
• ciudad, región o ubicación general;
• fotografía de perfil, si se proporciona;
• currículum vitae;
• historial laboral;
• experiencia profesional;
• formación académica;
• cualificaciones;
• habilidades;
• idiomas;
• licencias profesionales o certificados;
• disponibilidad;
• expectativas salariales, si se proporcionan;
• información relativa a permisos de trabajo;
• preferencias profesionales;
• enlaces a sitios web o perfiles profesionales;
• documentos enviados voluntariamente por el candidato.

5.3. Datos de empleadores y reclutadores

Pueden incluir:

• nombre;
• datos profesionales de contacto;
• nombre de la empresa;
• cargo o función;
• información de la empresa;
• información sobre vacantes;
• datos de facturación cuando se utilicen servicios de pago;
• comunicaciones con candidatos;
• datos de cuenta y verificación.

5.4. Datos relativos a candidaturas

Cuando un candidato presenta una candidatura, podemos tratar información como:

• la vacante a la que se ha postulado;
• fecha y hora de la candidatura;
• documentos de candidatura;
• cartas de presentación;
• respuestas a preguntas de candidatura;
• estado de la candidatura;
• comunicaciones relacionadas con el proceso de selección.

5.5. Comunicaciones

Cuando los usuarios se comunican a través de Vacante.cl o se ponen en contacto con nosotros, podremos tratar:

• mensajes;
• correspondencia por correo electrónico;
• solicitudes de soporte;
• reclamaciones;
• reportes de fraude;
• otras comunicaciones enviadas a nosotros.

5.6. Datos técnicos, de uso y analítica

Cuando los usuarios acceden o utilizan Vacante.cl, determinada información técnica y de uso puede tratarse automáticamente con el fin de operar, proteger, mantener y comprender el uso de la Plataforma.

Esta información puede incluir:

• dirección IP;
• tipo y versión del navegador;
• tipo de dispositivo;
• sistema operativo;
• configuración de idioma;
• fecha y hora de acceso;
• páginas visitadas;
• sitio web o URL de referencia;
• identificadores técnicos;
• información de inicio de sesión y autenticación;
• registros de seguridad;
• registros de errores y rendimiento;
• ubicación geográfica aproximada derivada de información técnica;
• interacciones con páginas y determinadas funciones de la Plataforma.

Vacante.cl utiliza actualmente Ahrefs Web Analytics para obtener información agregada sobre el tráfico y el uso del Sitio.

Según Ahrefs, su servicio Web Analytics funciona por defecto sin cookies ni identificadores persistentes entre sitios y no almacena direcciones IP sin procesar.

Ahrefs Web Analytics puede tratar información como:

• URL de las páginas visitadas;
• información del sitio de referencia;
• información del navegador y del user-agent;
• información sobre dispositivo y sistema operativo;
• idioma del navegador;
• información de ubicación a nivel de país y ciudad;
• visitas y páginas vistas;
• determinadas interacciones y eventos del sitio;
• información utilizada para calcular estadísticas agregadas de visitantes.

Para estimar visitantes únicos diarios, Ahrefs puede procesar temporalmente la dirección IP del visitante junto con información del user-agent. Según Ahrefs, la dirección IP sin procesar no se almacena y se utiliza en su lugar un identificador diario diseñado para proteger la privacidad.

Utilizamos esta información principalmente para comprender cómo se utiliza Vacante.cl, identificar problemas técnicos, medir el tráfico y mejorar la Plataforma.

5.7. Información de pagos

Cuando Vacante.cl ofrezca servicios de pago, las transacciones podrán ser procesadas por proveedores externos de servicios de pago.

Podremos recibir información de la transacción, como:

• estado del pago;
• importe pagado;
• identificador de transacción;
• datos de facturación;
• información de facturas.

Los datos completos de tarjetas de pago podrán ser procesados directamente por el proveedor de pagos correspondiente y no necesariamente por Vacante.cl.

6. Datos personales sensibles

Las candidaturas y los currículums vitae pueden incluir ocasionalmente datos personales sensibles.

Esto puede comprender, por ejemplo, información relativa a:

• salud;
• discapacidad;
• origen racial o étnico;
• creencias religiosas;
• opiniones políticas;
• afiliación sindical;
• datos biométricos;
• orientación sexual;
• otros datos considerados sensibles conforme a la legislación aplicable.

Los usuarios no deberían incluir datos personales sensibles en su perfil, currículum o candidatura salvo que sea realmente necesario y legal hacerlo.

Vacante.cl no exige generalmente datos personales sensibles para el uso ordinario de la Plataforma.

Cuando tratemos datos personales sensibles, lo haremos únicamente cuando esté permitido por la legislación aplicable y con las salvaguardas exigidas por dicha ley.

7. Cómo recopilamos los datos personales

Podemos recopilar datos personales:

• directamente de los usuarios;
• cuando crean o actualizan una cuenta;
• cuando los candidatos suben un currículum o presentan una candidatura;
• cuando los empleadores publican ofertas de empleo;
• cuando los usuarios se comunican a través de la Plataforma;
• automáticamente mediante el uso del Sitio;
• mediante proveedores de servicios que actúan en nuestro nombre;
• mediante integraciones solicitadas o autorizadas por los usuarios;
• de fuentes públicas, cuando ello esté legalmente permitido.

Cuando los datos se obtengan de una fuente distinta de la propia persona, proporcionaremos la información exigida por la legislación aplicable cuando corresponda.

8. Finalidades del tratamiento

Podemos tratar datos personales para las siguientes finalidades:

• crear y administrar cuentas de usuario;
• proporcionar perfiles de candidatos;
• alojar y mostrar ofertas de empleo;
• procesar candidaturas;
• poner en contacto a candidatos y empleadores;
• permitir comunicaciones entre usuarios;
• ofrecer funciones de búsqueda y filtrado;
• ofrecer recomendaciones de empleo;
• ofrecer recomendaciones de candidatos a empleadores;
• operar y mejorar la Plataforma;
• personalizar la experiencia de usuario;
• prestar soporte al cliente;
• procesar pagos y facturas;
• detectar y prevenir fraude;
• detectar cuentas y ofertas de empleo falsas;
• proteger la seguridad de la Plataforma;
• hacer cumplir nuestros Términos y Condiciones;
• responder a reclamaciones y solicitudes legales;
• cumplir obligaciones legales;
• formular, ejercer o defender reclamaciones legales;
• generar información estadística o agregada;
• desarrollar y probar nuevas funcionalidades;
• comunicar información importante relacionada con cuentas o servicios.

9. Bases jurídicas del tratamiento

Dependiendo de las circunstancias y de la legislación aplicable, los datos personales podrán tratarse sobre una o más de las siguientes bases:

• el consentimiento del usuario;
• la ejecución de un contrato o prestación de un servicio solicitado;
• medidas precontractuales adoptadas a solicitud del usuario;
• el cumplimiento de obligaciones legales;
• los intereses legítimos de Vacante.cl o de un tercero;
• la formulación, ejercicio o defensa de reclamaciones legales;
• otras bases expresamente permitidas por la legislación aplicable.

Los intereses legítimos pueden incluir:

• operar una plataforma de empleo fiable;
• prevenir fraude y abuso;
• proteger a los usuarios;
• mejorar Vacante.cl;
• mantener la seguridad de redes y sistemas;
• comprender cómo se utiliza la Plataforma;
• proteger nuestros intereses legales y comerciales.

Cuando el tratamiento se base en consentimiento, el usuario podrá retirarlo conforme a la legislación aplicable. La retirada no afectará a la legalidad del tratamiento realizado antes de dicha retirada.

10. Perfiles de candidatos y visibilidad

La información de candidatos puede ponerse a disposición de empleadores dependiendo de las funciones seleccionadas por el candidato y del modo en que funcione la Plataforma.

En particular, la información del candidato podrá compartirse con un empleador cuando:

• el candidato presente una candidatura;
• el candidato contacte con el empleador;
• el candidato configure su perfil como visible o localizable para empleadores;
• el candidato solicite o autorice de otro modo dicha comunicación.

Los candidatos deberán revisar cuidadosamente la información incluida en sus perfiles y currículums antes de ponerla a disposición de empleadores.

11. Comunicación de datos personales

Podemos comunicar datos personales a las siguientes categorías de destinatarios cuando sea necesario para las finalidades descritas en esta Política.

11.1. Empleadores y reclutadores

La información de candidatos podrá comunicarse a empleadores, empresas o reclutadores en relación con candidaturas, búsquedas de candidatos u otras funciones de selección solicitadas por el usuario.

11.2. Alojamiento, infraestructura y proveedores de servicios

Vacante.cl ha sido desarrollado y funciona utilizando Bolt.new / Bolt Cloud. Bolt proporciona el entorno técnico utilizado para desarrollar, desplegar y operar la Plataforma.

Bolt Cloud utiliza infraestructura y tecnología proporcionada por socios y proveedores de servicios, incluidos Netlify y Supabase.

Dependiendo de la configuración técnica de la Plataforma, estos proveedores pueden tratar datos personales por cuenta nuestra en relación con servicios como:

• alojamiento web y distribución de contenido;
• despliegue e infraestructura técnica;
• alojamiento de bases de datos;
• autenticación y administración de cuentas;
• almacenamiento de datos;
• funciones del lado del servidor o edge functions;
• seguridad y prevención de abusos;
• registros técnicos y mantenimiento;
• copias de seguridad y servicios de disponibilidad.

En particular, la infraestructura técnica utilizada por Vacante.cl puede incluir:

• Bolt.new / Bolt Cloud – desarrollo de la aplicación, despliegue, alojamiento y administración de infraestructura;
• Netlify – alojamiento, despliegue, distribución de contenido y servicios relacionados utilizados dentro o en conexión con el ecosistema Bolt;
• Supabase – base de datos, autenticación, almacenamiento, funcionalidad del lado del servidor y servicios backend relacionados;
• Ahrefs – analítica web orientada a la privacidad y medición agregada de tráfico.

Estos proveedores pueden tratar información técnica y, dependiendo del servicio, datos personales enviados a través de la Plataforma.

Podremos sustituir, añadir o eliminar proveedores técnicos cuando sea razonablemente necesario para la operación, seguridad, desarrollo o mejora de Vacante.cl.

11.3. Asesores profesionales

Los datos personales podrán comunicarse cuando sea razonablemente necesario a asesores profesionales como abogados, contadores, auditores o aseguradoras.

11.4. Autoridades y procedimientos legales

Podremos comunicar datos personales cuando lo exija o permita la ley, incluyendo a:

• tribunales;
• organismos reguladores;
• autoridades policiales;
• autoridades de protección de datos;
• otras autoridades públicas competentes.

También podremos comunicar información cuando sea razonablemente necesario para formular, ejercer o defender reclamaciones legales o para proteger a usuarios, Vacante.cl o terceros.

11.5. Operaciones corporativas

Los datos personales podrán transferirse en relación con una fusión, adquisición, reestructuración, financiación, venta de activos, transferencia de la Plataforma u otra operación corporativa similar, sujeto a las obligaciones legales aplicables.

12. No venta de datos de candidatos para marketing ajeno

Vacante.cl no vende currículums ni datos personales de candidatos a terceros no relacionados para sus propias finalidades independientes de publicidad o marketing.

La comunicación de información de candidatos a empleadores para fines de selección, según lo descrito en esta Política de Privacidad, forma parte de la funcionalidad de la Plataforma y no tiene como finalidad constituir una venta de datos para actividades de marketing no relacionadas.

13. Inteligencia artificial, coincidencia y tratamiento automatizado

Vacante.cl puede utilizar sistemas automatizados, algoritmos o herramientas de inteligencia artificial para asistir en funciones como:

• recomendaciones de empleo;
• recomendaciones de candidatos;
• orden de resultados de búsqueda;
• clasificación de vacantes;
• clasificación de perfiles;
• detección de fraude;
• detección de spam;
• moderación de contenido;
• traducción;
• generación o mejora de textos;
• coincidencia entre candidatos y posibles oportunidades laborales.

Los sistemas automatizados pueden cometer errores y sus resultados no deben considerarse garantías sobre la idoneidad de un candidato o de una oportunidad laboral.

Vacante.cl no toma por sí mismo la decisión final de contratación del empleador. Las decisiones de contratación corresponden al empleador correspondiente.

Cuando la legislación aplicable otorgue derechos en relación con decisiones basadas exclusivamente en tratamientos automatizados que produzcan efectos legales o similares de importancia significativa, los usuarios podrán ejercer dichos derechos conforme a la normativa aplicable.

Estos derechos pueden incluir, cuando corresponda, solicitar información sobre el tratamiento, obtener una explicación, expresar el propio punto de vista, solicitar intervención humana o pedir la revisión de una decisión automatizada.

14. Cookies, almacenamiento local y tecnologías de analítica

Vacante.cl puede utilizar cookies, almacenamiento local del navegador y tecnologías similares cuando sean necesarias para la operación, seguridad y funcionalidad de la Plataforma.

Estas tecnologías pueden utilizarse, entre otros fines, para:

• mantener sesiones de usuario;
• autenticación;
• mantener la sesión iniciada;
• recordar preferencias;
• proteger cuentas;
• prevenir fraude y abuso;
• proporcionar funciones esenciales de la Plataforma.

14.1. Ahrefs Web Analytics

Vacante.cl utiliza Ahrefs Web Analytics para medir y comprender el tráfico y uso del Sitio.

Según Ahrefs, Ahrefs Web Analytics está diseñado como un servicio de analítica orientado a la privacidad y no utiliza cookies ni identificadores persistentes para la analítica web estándar.

Ahrefs puede tratar información relacionada con:

• páginas visitadas;
• URL de referencia;
• características del navegador y del dispositivo;
• sistema operativo;
• configuración de idioma;
• ubicación a nivel de país y ciudad;
• visitas y páginas vistas;
• determinadas interacciones con el Sitio.

La dirección IP de un visitante se transmite necesariamente durante las comunicaciones por Internet.

Según Ahrefs, en el caso de su servicio Web Analytics no se almacenan direcciones IP sin procesar. La dirección IP y la información del user-agent pueden procesarse temporalmente para crear un identificador diario aleatorizado utilizado para calcular estadísticas de visitantes únicos.

Según Ahrefs, dicho mecanismo está diseñado para evitar el seguimiento persistente de un visitante individual durante diferentes días.

Utilizamos Ahrefs Web Analytics para fines como:

• medir el tráfico de Vacante.cl;
• comprender qué páginas son utilizadas;
• comprender cómo llegan los visitantes a Vacante.cl;
• supervisar el rendimiento del Sitio;
• mejorar el contenido y las funcionalidades.

Vacante.cl no utiliza Ahrefs Web Analytics con la finalidad de crear perfiles publicitarios individuales de candidatos ni de realizar seguimiento de usuarios a través de sitios web no relacionados.

14.2. Tecnologías esenciales

Independientemente de Ahrefs Web Analytics, Vacante.cl y sus proveedores de infraestructura, incluidos Bolt, Netlify y Supabase, pueden utilizar cookies técnicamente necesarias, tokens, almacenamiento local u otras tecnologías comparables para funciones como autenticación, seguridad y gestión de sesiones.

Estas tecnologías se utilizan cuando son necesarias para proporcionar funcionalidades solicitadas por el usuario o para mantener la seguridad y funcionamiento técnico de la Plataforma.

14.3. Futuras tecnologías de analítica o publicidad

Si Vacante.cl introduce en el futuro tecnologías adicionales de analítica, publicidad o seguimiento que no sean esenciales, esta Política de Privacidad se actualizará cuando corresponda y se obtendrá cualquier consentimiento exigido por la legislación aplicable.

Los usuarios también pueden gestionar cookies a través de la configuración de su navegador. La desactivación de tecnologías técnicamente necesarias puede impedir que determinadas partes de Vacante.cl funcionen correctamente.

15. Seguridad

Aplicamos medidas técnicas y organizativas razonables destinadas a proteger los datos personales frente a:

• acceso no autorizado;
• divulgación no autorizada;
• pérdida;
• alteración;
• destrucción;
• uso indebido.

Estas medidas pueden incluir, cuando corresponda:

• controles de acceso;
• mecanismos de autenticación;
• comunicaciones cifradas;
• registros técnicos;
• restricciones de acceso administrativo;
• copias de seguridad;
• supervisión de seguridad;
• controles de seguridad de proveedores.

Sin embargo, ningún servicio de Internet, base de datos o método de almacenamiento electrónico puede garantizar una seguridad absoluta.

16. Transferencias internacionales de datos

Vacante.cl es operado por Jaeger Digital Labs desde Suiza y está dirigido principalmente a usuarios en Chile.

La infraestructura técnica utilizada para proporcionar Vacante.cl incluye proveedores internacionales de tecnología y servicios en la nube.

Estos incluyen, en particular, Bolt.new / Bolt Cloud y proveedores de infraestructura o tecnología dentro de su ecosistema, como Netlify y Supabase, así como Ahrefs para analítica web.

Como resultado, los datos personales pueden ser tratados, transmitidos o almacenados en Suiza, Chile, Estados Unidos, países del Espacio Económico Europeo u otras jurisdicciones en las que dichos proveedores o sus subencargados operen infraestructura.

Por lo tanto, el país en el que se trate un determinado dato personal puede ser diferente del país en el que se encuentra el usuario.

Cuando lo exija la legislación aplicable, adoptaremos medidas adecuadas destinadas a proteger los datos personales transferidos internacionalmente.

Dichas medidas pueden incluir:

• transferencias a jurisdicciones reconocidas como poseedoras de un nivel adecuado de protección de datos;
• obligaciones contractuales de protección de datos;
• cláusulas contractuales estándar;
• acuerdos de tratamiento de datos con proveedores;
• medidas técnicas y organizativas de seguridad;
• otros mecanismos de transferencia reconocidos legalmente;
• excepciones legales aplicables.

Nuestros proveedores tecnológicos pueden utilizar a su vez subencargados ubicados en distintas jurisdicciones.

La infraestructura concreta y los subencargados pueden cambiar con el tiempo a medida que dichos proveedores desarrollen sus servicios.

Puede solicitarse información sobre transferencias internacionales relevantes mediante el canal de privacidad indicado en esta Política.

17. Conservación de datos

Los datos personales se conservarán únicamente durante el tiempo razonablemente necesario para las finalidades para las que fueron recopilados y durante los períodos exigidos o permitidos por la legislación aplicable.

El período aplicable puede depender de:

• si la cuenta del usuario continúa activa;
• si la información sigue siendo necesaria para prestar el servicio;
• la duración de los procesos de selección;
• obligaciones legales y contables;
• requisitos de prevención de fraude y seguridad;
• la necesidad de formular, ejercer o defender reclamaciones legales;
• plazos de prescripción aplicables;
• ciclos técnicos de copias de seguridad.

Cuando los datos ya no sean necesarios, podrán ser eliminados, anonimizados o transformados de forma que dejen de permitir razonablemente identificar a una persona, sujeto a los requisitos legales y técnicos aplicables.

18. Eliminación de cuentas

Los usuarios podrán solicitar la eliminación de su cuenta a través de las funciones disponibles en Vacante.cl o poniéndose en contacto con nosotros.

La eliminación de una cuenta no implica necesariamente la eliminación inmediata de todos los datos personales.

Determinada información puede seguir conservándose cuando sea necesaria para:

• cumplir obligaciones legales;
• prevenir fraude;
• mantener la seguridad;
• facturación y contabilidad;
• resolución de disputas;
• formular, ejercer o defender reclamaciones legales;
• procesos técnicos de copia de seguridad.

La información que ya haya sido transmitida legalmente a un empleador independiente también podrá seguir siendo tratada por dicho empleador conforme a sus propias obligaciones legales y prácticas de privacidad.

19. Derechos de protección de datos

Dependiendo de la legislación aplicable y de las circunstancias, los usuarios pueden tener determinados derechos respecto de sus datos personales.

Estos derechos pueden incluir:

• solicitar confirmación sobre si se tratan datos personales;
• acceder a los datos personales;
• solicitar la rectificación de datos inexactos o incompletos;
• solicitar la eliminación de datos personales;
• oponerse a determinados tratamientos;
• solicitar el bloqueo temporal o limitación del tratamiento;
• solicitar la portabilidad de los datos cuando corresponda;
• retirar el consentimiento cuando el tratamiento se base en consentimiento;
• oponerse al marketing directo;
• ejercer derechos relacionados con determinadas decisiones automatizadas y elaboración de perfiles cuando corresponda;
• presentar una reclamación ante una autoridad competente de protección de datos.

Estos derechos pueden estar sujetos a requisitos, limitaciones y excepciones legales.

20. Ejercicio de derechos

Los usuarios que deseen ejercer un derecho de protección de datos podrán ponerse en contacto con nosotros mediante los datos de contacto de privacidad publicados en Vacante.cl.

La solicitud deberá contener información suficiente para identificar:

• a la persona que realiza la solicitud;
• el derecho que desea ejercer;
• los datos o tratamiento afectados, cuando corresponda;
• un medio mediante el cual podamos responder.

Podremos adoptar medidas razonables para verificar la identidad de la persona que presenta la solicitud con el fin de evitar divulgaciones o eliminaciones no autorizadas de datos.

Las solicitudes serán gestionadas dentro de los plazos exigidos por la legislación aplicable.

El ejercicio de derechos legales será gratuito cuando así lo exija la ley.

21. Marketing directo

Vacante.cl puede enviar comunicaciones relacionadas con el servicio que sean necesarias para el funcionamiento de la cuenta o de los servicios solicitados.

Las comunicaciones comerciales únicamente se enviarán cuando esté permitido por la legislación aplicable.

Los usuarios podrán darse de baja de comunicaciones comerciales mediante el mecanismo de cancelación incluido en el mensaje correspondiente o mediante las opciones disponibles en su cuenta.

La cancelación de comunicaciones de marketing no impide el envío de comunicaciones necesarias de carácter transaccional, de seguridad, legal o relacionadas con la cuenta.

22. Prevención del fraude y seguridad de la Plataforma

Vacante.cl puede tratar información de cuentas, comunicaciones, datos técnicos y datos de comportamiento para detectar e investigar:

• ofertas de empleo falsas;
• empleadores falsos;
• candidatos falsos;
• phishing;
• spam;
• toma de control de cuentas;
• accesos no autorizados;
• fraude;
• otros usos indebidos de la Plataforma.

Cuando sea razonablemente necesario, determinada información podrá conservarse o comunicarse para fines de seguridad, prevención de fraude o cumplimiento legal, sujeto a la legislación aplicable.

23. Contenido público

Determinada información publicada intencionadamente como parte de un perfil público de empleador, empresa u oferta de empleo puede ser visible para visitantes y puede ser indexada por motores de búsqueda.

Los usuarios no deberían incluir información confidencial o datos personales innecesarios en campos destinados a publicación pública.

Los currículums de candidatos y la información privada de las candidaturas no están destinados a hacerse públicos por el simple hecho de ser enviados dentro de un proceso de candidatura.

24. Sitios web de terceros

Vacante.cl puede contener enlaces a sitios web o servicios operados por terceros.

Esta Política de Privacidad no regula las prácticas de privacidad de terceros independientes.

Los usuarios deberían revisar las políticas de privacidad de los sitios externos antes de proporcionarles datos personales.

25. Datos de niños y menores de edad

Vacante.cl es una plataforma de empleo y no está diseñada principalmente para niños.

Las personas que, conforme a la legislación aplicable, no puedan crear una cuenta, solicitar un empleo o proporcionar datos personales por sí mismas deberán utilizar la Plataforma únicamente cuando ello esté legalmente permitido y, cuando corresponda, con la participación de un padre, madre o representante legal.

Podremos eliminar cuentas o datos personales cuando consideremos razonablemente que han sido proporcionados en contravención de la legislación aplicable.

26. Violaciones de seguridad de datos

Si se produce un incidente de seguridad que afecte a datos personales, Vacante.cl investigará el incidente y adoptará las medidas apropiadas.

Cuando lo exija la legislación aplicable, notificaremos a la autoridad competente y/o a las personas afectadas de conformidad con los requisitos legales correspondientes.

27. Información agregada y anonimizada

Podemos crear información estadística, agregada o anonimizada relacionada con el uso de Vacante.cl.

Cuando la información haya sido anonimizada de forma efectiva y ya no permita razonablemente identificar a una persona, podrá utilizarse para finalidades como:

• analítica de la Plataforma;
• estadísticas de mercado;
• desarrollo de productos;
• investigación;
• análisis empresarial;
• mejora de Vacante.cl.

28. Modificaciones de esta Política de Privacidad

Podemos actualizar esta Política de Privacidad periódicamente para reflejar:

• cambios en la Plataforma;
• cambios en nuestras actividades de tratamiento;
• nuevos servicios;
• cambios tecnológicos;
• cambios legales o regulatorios.

La versión vigente será publicada en Vacante.cl junto con la fecha de su última actualización.

Cuando lo exija la ley, los usuarios recibirán información adicional o se solicitará su consentimiento antes de que cambios materiales entren en vigor.

29. Marco legal de protección de datos aplicable

Como el Operador está establecido en Suiza y la Plataforma está dirigida a usuarios en Chile, pueden resultar aplicables distintas normas de protección de datos dependiendo de las circunstancias.

Estas pueden incluir:

• la Ley Federal Suiza de Protección de Datos;
• la legislación chilena sobre protección y tratamiento de datos personales;
• otras leyes imperativas de protección de datos que resulten aplicables a una actividad concreta de tratamiento.

Nada de lo establecido en esta Política pretende restringir derechos legales imperativos de los titulares de datos.

30. Derechos de protección de datos en Chile

Los usuarios en Chile podrán ejercer los derechos que les correspondan conforme a la legislación chilena de protección de datos aplicable.

En particular, una vez que entren en vigor las disposiciones pertinentes del nuevo marco chileno de protección de datos, los derechos aplicables podrán incluir:

• acceso;
• rectificación;
• eliminación;
• oposición;
• portabilidad de datos;
• bloqueo temporal del tratamiento;
• protecciones relacionadas con decisiones individuales automatizadas y elaboración de perfiles.

Cuando sea legalmente aplicable, los usuarios también podrán presentar una reclamación ante la autoridad chilena competente en materia de protección de datos.

31. Derechos de protección de datos en Suiza

En la medida en que resulte aplicable la Ley Federal Suiza de Protección de Datos, las personas podrán ejercer los derechos reconocidos por el derecho suizo, incluyendo el derecho a solicitar información sobre el tratamiento de sus datos y, cuando corresponda, su rectificación o eliminación.

Las reclamaciones relativas a materias sujetas al derecho suizo de protección de datos podrán también dirigirse, cuando corresponda, a la autoridad suiza competente en materia de protección de datos.

32. Contacto

Las preguntas sobre esta Política de Privacidad o sobre el tratamiento de datos personales, así como las solicitudes para ejercer derechos, podrán enviarse mediante el canal de privacidad publicado en Vacante.cl.

Responsable del tratamiento:
Jaeger Digital Labs
Suiza

Mail: privacy@vacante.cl

Sitio web:
Vacante.cl